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    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述公务员平时考核的主要程序。

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    王某是B省政府财政厅的处长，到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王莱这才发现自己平时忙于业务工作，忽略了平时对下属的考核，一年忙到头，已经记不得部下们干了些什么，表现的怎么样。于是王莱只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象，写出了优秀、称职、基本称职的考核等次建议，很快就报到了机关领导那里。还好，没有不称职的考核等次，王某松了气，今年的考核工作对王某来说就算完成了。请运用公务员制度相关知识和规定，分析王某的行为中存在的问题。

    公务员考核的原则包括

    • A、全面考核和重点考核相结合
    • B、客观公正
    • C、民主公开
    • D、分类考核
    • E、考用结合

    在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是()。

    • A、本人
    • B、考核委员会
    • C、主管领导
    • D、机关领导班子
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